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高雄有在討嗎?

同事欠錢不還後來我本票裁定後及強制執行扣薪三分之一,同事兩個月已經離職這段期間從我們公司扣到6萬多元,還欠我將近30萬元,聽說前同事目前在那家同業上班,我有跟法院聲請扣薪但是沒扣到,後來我有去看前同事明明在那上班為什麼領日薪不能扣?高雄有在討嗎?謝謝!

------以下法輔回覆內容------

您好:
債權人聲請強制執行扣押債務人薪水三分之一後，債務人便離職，實屬正常，簡言之，債務人就是不願意還錢，反正不是什麼高收入或鐵飯碗之工作，沒了可以再找，錢一旦還了，便一去無回了，甚至如您所述，找領日薪之工作，而領日薪之工作雖亦是債務人之薪資所得收入，理論上應是可供執行之標的，但礙於現行法規明定須保障債務人生活所需後有賸餘才能扣到三分之一，因此，領日薪之工作無法確認是否達到保障債務人生活所需之最低標準，故實務上作法並無法加以執行，也因為上開必須保障債務人生活所需之規定，故經常可見債務人實際上月領7~8萬高薪，但因其負擔扶養父母子女等必要支出，導致仍無法就其薪資所得為扣押之情形，再者，如同您所述遭遇，債務人找日薪工作，日領1~2仟元薪資，若整月做滿亦有5~6萬元，但仍然無法扣押之情形，此亦是債務人規避薪資遭查扣最常見之方式確，亦是眾多債權人心中共同之無奈。

本公司為合法立案之公司，除不合法或無憑據之債權外，原則上皆可承辦代為催討，且公司設有專職之法務部門，就債權人所委託之案件，會根據債權之發生原因、現有之證據資料等為評估，選擇最適切之法律程序，如債權人已取得執行名義者，後續調查債務人可供執行之財產進而聲請強制執行之程序，全程會由法務團隊免費提供服務代為進行(債權人僅須支付法院應收取之規費);當然，若遇您所述債務人遭扣薪便離職或實際仍於該處任職之狀況，本公司法務團隊亦會深入了解具體之始末及相關證據後，根據實際狀況，評估是否涉及損害債權及後續適合之法律程序後給予債權人明確之建議，而法律程序除在於確認債權中斷時效外，主要仍係輔助本公司徵信、催收等主力催討債務之部門，透過法律程序進行過程中所得之資訊，讓徵信部門能充份掌握並深入調查債務人現況及行蹤，並由外訪催收專員進行實地查訪確認，進而當面與債務人進行協調談判，如何透過專人協調突破債務心房並給予債務人誠實面對債務之壓力，若無一定之經驗與專業，恐僅是紙上談兵，本公司立案多年，擁有長年不斷累積之協調談判經驗，再輔以法律程序齊頭並進之方式，方能使債務人無所遁形，繼而快速有效收回債權，若您有委託他人代為催討收之考量，相信本公司絕對會是您最佳選擇。

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【以上回覆】僅供參酌，若您尚有疑問或欲進一步了解本公司【委任方式】及【收購債權方式】，建議您備妥債權證明文件及債務人相關資訊後，電/親洽本公司或利用LINE@進行諮詢【官LINE@搜尋ID「@fortfu」加入好友即可進行線上即時諮詢】，本公司將有專人為您解說服務，並根據案件之實際狀況給予您最佳之建議。另本公司就您的債權進行初步徵信評估並不會向您收取任何費用，您可放心，希望本公司能有機會為您服務。順頌商祺!

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